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          黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告
          日期:2022年01月27日      來源:屯溪區國投集團
          經屯溪區國投集團研究決定,區國投集團下屬新成立的黃山嘉恒私募基金管理有限公司委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:  
          一、招聘原則
          堅持公開、公平、競爭、擇優的招聘原則。
          二、招聘計劃:此次招聘工作人員1名

          招聘崗位招聘人數招聘條件
          年齡專業學歷學位其他條件
          投資崗130周歲以下本科:金融學類、經濟學類
          研究生: 應用經濟學(一級學科)
          本科
          及以上
          學士及以上學位從事相關崗位3年以上工作經驗,需具備基金從業資格證書。
          三、報名條件
          一)遵守憲法和法律;
          二)具有良好的品行;
          三)崗位所需的專業、學歷及其他條件;
          四)適應崗位要求的身體條件;
          五)符合招聘崗位所要求的其它條件:
          “年齡條件”中“ 30周歲以下”為“1992年1月27日以后出生”。
          1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2022年1月27日。
          2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷學位證書,資格審查以學歷證書登記為依據,對有疑義的學歷學位證書,以國家教育部認定的結果為準。
          六)有下列情形之一的人員,不得報考:
          1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
          2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
          3.現役軍人;
          4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
          5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
          四、招聘程序
          本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務有限公司組織實施。
          招聘工作按發布公告、報名及資格審查、考試(筆試+面試)、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。具體如下:
          (一)發布公告
          《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告》等信息于2022年1月27日起在安徽公共招聘網(https://hs.ahggzp.gov.cn)、黃山市屯溪區國有投資集團有限公司網站(www.hfh-kj.com)、黃山市仁和人力資源官網(http://www.hsrhrl.com/)、仁和人力資源公眾號等媒體平臺面向社會公開發布。
          (二)報名及資格審查
          1.報名方式及地址。報名方式:現場報名;報名地址:屯溪區前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司;
          聯系人:韓經理;
          聯系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)。
          2.報名時間。2022年2月7日—2022年2月11日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。
          3.報名所需材料。報考人員需填寫《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2),并提交本人有效身份證、學歷證書、學位證書、相關工作經驗證明、1寸近期免冠彩色照片5張、疫情防控承諾書等材料。
          4.資格審查。考生報名的同時進行資格審查。資格審查合格人員進入考試下一環節。資格審查貫穿考試全過程,經審查發現弄虛作假,取消其報名、考試、聘用資格。
          (三)考試
          1.考試方式。考試采取筆試加面試方式進行。
          2.筆試開考比例。報考資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1,達不到開考比例的崗位,經招聘工作領導小組同意,可降低開考比例。
          3.筆試。
          ①筆試內容。筆試主要為綜合知識測試(含寫作),滿分為100分。
          ②筆試時間和地點。詳見《筆試準考證》;領取《筆試準考證》具體時間、地點另行通知。
          ③報考人員參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》進入考場。不能按時參加筆試的人員,取消其資格。筆試結束后當天可進入“黃山市仁和人力資源官網”(http://www.hsrhrl.com/)查詢筆試成績。
          4.面試。招聘工作領導小組辦公室按照報考人員筆試成績從高分到低分順序確定面試人員(筆試成績不得低于65分,如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規定比例的按實際人數確定面試人選)。
          ①面試方式。面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業知識、綜合運用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應聘人員基本素質,面試設定最低分,面試成績須達到70分以上(含70分),方可進入體檢與考察程序;
          ②面試時間和地點。詳見《面試通知書》;領取《面試通知書》具體時間、地點另行通知。
          ③報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。不能按時參加面試的人員,取消其資格。
          5.成績合成。應聘人員最終成績按照筆試(40%)與面試(60%)的合成成績確定,招聘工作領導小組辦公室根據招聘計劃數和應聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員(如應聘人員成績相同的,選筆試成績高者,若未進行筆試,采取加試方式確定),具體加試方式另行通知。
          (四)體檢及考察
          體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織進行,體檢標準參照關于公務員錄用體檢相關規定執行,體檢費用由考生自理。考察工作由黃山市屯溪區國有投資集團有限公司綜合管理部及紀檢監察室組織進行。因體檢、考察不合格出現缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
          (五)公示
          根據考試、體檢、考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原招聘公告發布網站公示7天,接受社會監督。
          (六)人員聘用
          1.經公示無異議后,應聘者在收到報到通知后應規定時間內報到,辦理入職手續,無故不按時報到者,取消其聘用資格。
          2.單位與被聘人員簽訂《勞動合同》,按相關政策規定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿,經考核不合格的,取消聘用。聘用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執行。
          五、有關事項
          本公告由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責解釋。
          本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。
          本次招聘由黃山市屯溪區國有投資集團有限公司紀委全程監督。
          監督電話:0559-2352521
          2022年01月27日發布的《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告》,與本公告不一致的以本公告為準。


          附件:
          1.《黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》;
          黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告

          2.《疫情防控須知》

          黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告

          3.《疫情防控承諾書》。
          黃山嘉恒私募基金管理有限公司公開招聘工作人員公告

          黃山市仁和人力資源服務有限公司
          2022年1月27日


           
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